Template-Type: ReDIF-Article 1.0
Author-Name: Andrés J. Marchante Mera
Author-Name: Bienvenido Ortega Aguaza
Author-Name: José Luis Sánchez Ollero
Title:  Desajuste educativo y movilidad laboral de los trabajadores de hostelería en Andalucía
Abstract: RESUMEN

Los objetivos de este trabajo consisten en analizar los determinantes del desajuste educativo y el efecto de la sobreeducación sobre la movilidad de los trabajadores. Con este fin se ha utilizado una base de datos generada en el año 2000 correspondiente a 3.314 trabajadores de la hostelería en Andalucía. Los análisis econométricos muestran que los trabajadores pueden compensar en el puesto de trabajo sus carencias de educación reglada con mayores dotaciones de experiencia laboral y/ o con periodos de formación de entrada en el puesto más dilatados. Asimismo, las estimaciones indican que el desajuste educativo no afecta a la probabilidad de movilidad laboral voluntaria.

ABSTRACT

The objectives of this article are to analyse the determinants of educational mismatch and the effect of overeducation on workers  occupational mobility. With these aims, a cross-section of 3,314 workers generated in 2000 from the hospitality sector in Andalusia has been used. The econometric analysis shows that workers can compensate their shortage in education with greater amounts of experience and/ or on-the-job training. Likewise, the results indicate that educational mismatch has not impact on the probability of voluntary labour mobility.
Classification-JEL: R1
Keywords: Desajuste educativo, Movilidad ocupacional, Capital humano, Hostelería
Pages: 57-88
Volume: 01
Year: 2004
File-URL: http://www.revistaestudiosregionales.com/documentos/articulos/pdf779.pdf
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:rer:articu:v:01:y:2004:p:57-88